Doel

Blootstelling aan de stressoren onder alle werknemers in je organisatie verminderen en werkhulpbronnen vergroten

 

Doelgroep

Directie, management en medewerkers

Meer weten over de aanpak?
Bel 085 – 876 89 81
Of vul het contactformulier in.

Neem contact op >

Inhoud

  • Aanpak via Intervention Mapping-methode
  • Analyse van stressoren en risicofactoren
  • Inventarisatie behoeften
  • Bepalen prioriteiten en uitkomsten
  • Mobilisatie participatiegroep
  • Opstellen actieplan

Interventies

  • Versterken van PsyCap (vertrouwen, optimisme, hoop en veerkracht)
  • Versterken balans draaglast en draagkracht
  • Leren toepassen werkhulpbronnen
  • Stijlen in stresshantering
  • Educatie vitaliteit en leefstijladvies
  • Gezondheidsbevorderende activiteiten
  • Persoonlijke (loopbaan)ontwikkeling
  • Bevorderen samenwerking in en tussen teams
  • Vitaliserend leidinggeven
  • Verbeteren arbeidsomstandigheden en personeelsbeleid

Resultaat

  • Minder verzuim
  • Hogere motivatie
  • Meer betrokkenheid
  • Hogere productiviteit
  • Meer arbeidstevredenheid