Doel

Het ontwikkelassessment wordt ingezet bij de ontwikkeling of promotie van een medewerker.

Doelgroep

Werkgevers die zicht willen krijgen op het ontwikkelpotentieel en doorgroeimogelijkheden van een medewerker.

Meer weten over de aanpak?
Bel 085 – 876 89 81
Of vul het contactformulier in.

Neem contact op >

Inhoud

  • Diepte-interview
  • Persoonlijkheid, talenten en competenties
  • Capaciteiten
  • Drijfveren en carrière-waarden
  • Een of twee rollenspelen/simulaties
  • Schrijfopdracht
  • Nagesprek met de kandidaat
  • Rapportage met helder ontwikkeladvies
  • Telefonische evaluatie

    Proces 

    • Telefonische intake met opdrachtgever
    • Afname binnen een week
    • Duur assessment 1 dag
    • Rapportage binnen 5 werkdagen
    • Eindevaluatie na 2 maanden