Professor Patrick Van Heest heeft een boek over geluk uitgegeven. Op basis van onderzoeken en publicaties van deskundigen over de hele wereld, aangevuld met inzichten uit persoonlijke gesprekken met experts uit theorie én praktijk, komt hij met zijn theorie over geluk: ‘Geluk is D.O.M. Oftewel: Doelen, Oplaadpunten, Mensen.’ Wat zijn precies deze doelen? Hoe vind je…
In dit uitdagende boek delen 100 topexperts in de positieve psychologie, van IJsland tot Zuid-Afrika en van China tot Australië, de kennis die zij bezitten over geluk. Deze moderne wetenschap maakte het voorbije decennium een grote opgang. Geen filosofische of spirituele beschouwingen, maar inzichten die gebaseerd zijn op wereldwijd wetenschappelijk onderzoek. Het gaat niet over…
Werkstress ban je uit met een aanpak op organisatie- en werknemersniveau. Maar hoe bepaal je welke interventies nodig zijn? Ik adviseer je daarvoor het 5 stappenplan van professor Van Vuuren te gebruiken. Dit is een goede manier om werkstress structureel aan te pakken en je interventies te bepalen. Lees hieronder hoe je dit kunt toepassen…
Medewerkers verschillen in hun talenten. Het is dan ook niet meer dan logisch dat zij verschillen qua prestaties en ontwikkelingspotentieel. Als leidinggevende wil je hen wel op gepaste wijze ontwikkelen. Alleen weet je niet hoe je dit het beste kunt aanpakken. Ik kan je wel een paar tips geven. Lees hieronder welk ontwikkeladvies past bij…
