ONTWIKKEL-ASSESSMENTInzicht in ontwikkelingspotentieel
Je wilt inzicht in het ontwikkelpotentieel
en de doorgroeimogelijkheden
van een medewerker …
ONTWIKKEL-ASSESSMENT
SELECTIE-ASSESSMENTObjectief zicht op vaardigheden
Je wilt objectief inzicht in de kwaliteiten
en aandachtspunten van een medewerker
voor een bepaalde functie …
ONLINE-ASSESSMENT Snel en objectief inzicht in kandidaten
Je wilt je keuze voor een kandidaat
objectiever onderbouwen met valide
tests en senior advisering …
FLOREER-ASSESSMENTOntdek je unieke recept om te floreren
Je wilt weten hoe je medewerker
tot bloei kan komen en optimaal
kan functioneren …
LOOPBAAN-ASSESSMENTBreder zicht op functiemogelijkheden
Je wilt weten welke functies
en werkomgeving het best passen
bij een medewerker …
DUURZAME INZETBAARHEIDInzicht in kansen en inzetbaarheidsrisico’s
Je wilt weten welke kansen een medewerker
kan benutten en/of inzetbaarheidsrisico’s
kan wegnemen …
360 GRADEN FEEDBACKInzicht in competenties en prestaties
Je wilt inzicht in de competenties
van je medewerkers en team
en hun prestaties versterken …
LOOPBAANCOACHINGBevlogen in je werk nu en later
Je wilt helder advies over je
loopbaanmogelijkheden en deze
omzetten in loopbaanstappen …
STRESS & BURN-OUTHerstel je energie, veerkracht & motivatie
Je wilt lichamelijke en psychische
spanningsklachten die verband houden
met werk verminderen …
TEAMCOACHING Creëer positieve samenwerking
Je wilt hechte en prettige samenwerking
in je team creëren gebaseerd
op vertrouwen en respect …